Jurist arbeidsrecht

Zoek je een bedrijfsjurist die gespecialiseerd is in arbeidsrecht? Onze deskundige juristen staan voor je klaar en geven advies in een begrijpelijke taal.

Arbeidsrecht jurist

Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist die zich concentreert op het arbeidsrecht? Voor suggesties in begrijpelijke taal moet u bij onze deskundige bedrijfsjuristen zijn. Zij zijn altijd bereid om u te helpen. Voor ons staat het regelen van oplossingsgerichte begeleiding centraal. Onze professionals zetten zich niet alleen voor u in, maar nemen u ook mee in het hoe en wat. Het hanteren van transparantie is wat ons onderscheidt als arbeidsrechtjuristen. Hoe kunnen wij u van dienst zijn?

Heeft u een werknemer een vervelende efficiency of een slechte beoordeling gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Een jurist arbeidsrecht helpt u een probleem met uw bedrijf of werknemer op te lossen.

Wat valt er onder arbeidsrecht?

Het recht dat van toepassing is op arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Arbeidsrecht is het recht dat de verhoudingen regelt tussen de werknemer en een bedrijf. Als er een arbeidsovereenkomst is tussen een werknemer en een werkgever, dan is het arbeidsrecht van toepassing.

Het arbeidsrecht bevat regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de richtlijnen voor ontslag. Om conflicten te voorkomen, is het raadzaam de kennis van een arbeidsrechtadvocaat in te schakelen. Dit is mogelijk in elke fase. Wij staan voor u klaar met juridische suggesties op maat. Of het nu gaat om het werken met een werknemer of het ontslaan ervan.

Veel van de wetgeving rond werk en ontslag is dwingend recht. Ondanks het feit dat de wet duidelijk is, ontstaan er routinematig geschillen tussen werknemer en werkgever.

Wij staan u bij, om een paar zaken te noemen:

- Het opstellen en beoordelen van een vaststellingsovereenkomst

- Opstellen en beoordelen van een arbeidsovereenkomst

- Dagvaarding bij ontslag

- Beëindigingsprocedures bij het UWV

- Juridische procedures bij de kantonrechter

Arbeidsrechtjuristen voor bedrijven

Elk bedrijf krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een disfunctionerende werknemer of een onderbroken arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u onze arbeidsjuristen inschakelen. Wij bieden juridische dienstverlening op het gebied van arbeidszaken en ontslag als er tijdens het dienstverband problemen ontstaan onder het personeel, waarbij juridisch advies en bijstand van een arbeidsjurist nodig is.

Wij zijn groot voorstander van preventief advies. Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opbouwen van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en het personeelslid. Ook bij een wetswijziging, de wijze waarop die van invloed is op uw bedrijf en hoe het in de organisatie is geregeld.

Kosten van het arbeidsrecht

Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij voortdurend eerlijk over onze tarieven. Voor tal van diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een beëindigingsovereenkomst of een beëindigingsbehandeling bij de kantonrechter, hanteren wij vaste prijzen.

Kunt u regelmatig gebruik maken van de kennis van een arbeidsrechtjurist (of een andere wet)? Dan kunt u ook bij ons terecht voor een juridisch lidmaatschap. Wilt u liever een aanpak op maat? Ook dat is mogelijk.

Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Het recht dat van toepassing is op arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Als er een arbeidsovereenkomst is tussen een werknemer en een bedrijf, dan is het arbeidsrecht van toepassing.

Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de regels voor ontslag. Kunt u vaak gebruik maken van de deskundigheid van een Arbeidsjurist (of een andere recht)?

Contact